
Specialized in Excellence. Focused on Asset Management. Private Banking. Private Markets. Alternatives. Capital Markets. Digital Finance. Corporate Functions.
Wir sind Ihr strategischer Partner für Personalsuche und Karriere im Bereich Financial Services
Wir betreuen platzieren vermitteln Spezialisten, Führungskräfte und Geschäftsführer
Unsere Services
Excellence in Financial Services
Governance Principles
PERSÖNLICH
Wir haben unsere internen Prozesse so strukturiert, dass wir Ihnen nur Kandidaten vorstellen, die wir persönlich interviewt haben und zu denen wir aufgrund unseres Netzwerkes zusätzlich über positive Referenzen verfügen.
QUALITATIV
Qualität vor Quantität: Wir und uns unsere Mitarbeiter werden nicht daran gemessen, möglichst viele, sondern möglichst gute Abschlüsse zu machen. Dies spiegelt sich auch im Vergütungssystem unseres Teams. Es geht immer darum, für den Kunden die beste Person für die jeweilige Position zu finden.
KRITISCH
Wenn wir Ihnen Kandidaten vorstellen, verweisen wir nicht nur auf die Vorzüge und die Eignung einer Person für eine bestimmte Position, sondern beleuchten auch immer Aspekte, die aus unserer Sicht bei der jeweiligen Person besonders zu beachten oder ggf. kritisch zu hinterfragen sind.
FEEDBACK-FOKUSSIERT
Wir haben einen klar definierten Feedback-Prozess, in dessen Rahmen wir von Kunden und Kandidaten in einem definierten Raster nach jedem Gespräch Feedback einholen. Dies erlaubt uns, mögliche «Fragezeichen» frühzeitig zu erkennen und zu adressieren.
SELEKTIV
Wir stellen unseren Kunden ausschließlich sorgsam ausgewählte Kandidaten vor.
NACHHALTIG
Wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen zu unseren Kandidaten – auch nach erfolgreicher Platzierung.
In offenen Gesprächen nehmen wir regelmäßig Kontakt auf, um zu klären, ob sich alles wie gewünscht entwickelt hat. Anschließend melden wir uns auch beim jeweiligen Line-Manager mit einem differenzierten Feedback.

